Recrutement multilingue Conçu pour le recrutement international
Nous aidons les entreprises à trouver, évaluer et recruter des professionnels multilingues en Europe et sur les marchés internationaux, avec un processus pratique adapté au poste, à la langue et à la localisation.
Sourcing de talents
Ciblez des professionnels multilingues selon la langue, le poste, la localisation et l’adéquation au marché.
- Sourcing direct
- Viviers de talents internationaux
- Recherche ciblée par langue
- Ciblage par poste
Présélection et sélection
Réduisez le bruit du recrutement grâce à une évaluation structurée avant que les profils n’arrivent à votre équipe.
- Vérification de l’expérience
- Évaluation de la langue et de la motivation
- Coordination des entretiens
- Communication avec les candidats
Accompagnement au placement
Gardez candidats et équipes de recrutement alignés pendant l’offre, le placement et l’intégration.
- Coordination des offres
- Suivi des candidats
- Accompagnement tenant compte de la relocalisation
- Partenariat à long terme
Recrutez dans plusieurs langues et marchés avec un seul partenaire
Sourcez sur les marchés de talents européens et internationaux.
Construisez vos recherches autour des compétences linguistiques réellement nécessaires au poste.
Les personnes restent responsables du jugement des candidatures, des relations et des décisions de recrutement.
Faites appel à nous pour des postes ciblés ou des besoins récurrents en recrutement multilingue.
